人才引进

 一、招聘副总经理

工作地点:北京海淀区 职位性质:全职

招聘人数:1 人 职位月薪:面议

学历要求:本科以上 工作经验:三年以上

工作内容

1、专职全面负责企业培训类业务,协助总经理制定公司关于企业培训的中长期发展战略,编制年度营销计划;

2、 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、 建立和管理销售队伍,制定合理的考核体系,规范销售流程,完成销售目标;

5、 分析销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、 关注于维护和提高公司市场竞争力;

7、 拓展、维护与客户的关系,建立完善的客户关系管理体制

8、现有客户的日常维护及需求挖掘。

9、 跟踪市场及行业信息,开发新客户及项目需求。

任职资格:

1有培训公司3年经验以上、带团队经验、经理以上职务的优先;

2 良好的团队建设及制定绩效考核能力,具备较强的宏观把控及计划,组织,控制,协调,谈判能力;

3 具有敏锐的商业意识和市场策划能力;

4 性格开朗,具有创造性思维能力,工作细致严谨,抗压能力强,有出色的沟通能力。

二、招聘项目合伙人

工作地点:北京海淀区 职位性质:全职

招聘人数:5 人 职位月薪:面议

学历要求:本科及以上 工作经验:两年以上

职位描述:

1.利用自身资源负责公司咨询培训项目的合作,开发新客户新市场,现有客户的维护和业务拓展。

2.客户信息管理、了解市场行情动态及竞争对手方向策略,并做出相应决策 。

3、不坐班,对于合作项目与中心实行利润分成。

任职资格 :

1.有独立工作能力及带领团队开展市场的能力,有培训公司经验者优先;

2.有职业创新能力及市场前瞻性;

3.工作主动、敬业,具有良好的团队合作精神;

4.有培训咨询行业和企业,政府客户资源者优先。

三、招聘培训部项目经理

工作地点:北京海淀区 职位性质:全职

招聘人数:2 人 职位月薪:面议

学历要求:本科以上 工作经验:两年以上

职位描述:

1.独立负责公司咨询培训项目的现场执行。

2.大型论坛活动的组织,现场调度,活动全程服务 。

3.安排并陪同专家领导出差,全程服务。

4.依托中心资源在中心统一安排下开发、维护客户。

任职资格 :

1. 较强的组织、沟通和协调能力,有培训公司经验者优先。

2. 思路清晰、逻辑思维强,做事细心谨慎,能应对突发事件。

3. 能适应经常性短期出差。

四、招聘课题研发部研究员

工作地点:北京海淀区 职位性质:全职

招聘人数: 10 人 职位月薪:面议

学历要求:硕士研究生以上 工作经验:两年以上

职位描述:

1、负责企事业单位,党政机关培训市场需求调研,有培训公司经验者优先;

2、能独立策划,并撰写针对党政机关的政策性培训课题。

3.根据公司的发展目标和产品定位,负责产品的设计开发、运营方案的策划及产品品牌推广

4负责公司经营产品的信息收集、档案管理与市场调研;

5参与客户调研、需求分析、产品策略分析等工作

任职资格

1. 硕士研究生及以上学历。

2. 对国家政策,政治动态长期关注,有一定的政策敏感度。

3. 乐观积极,勤奋踏实,有很强的责任心,能在压力下工作;

4. 具有较强的产品规划能力和数据分析能力

5. 有相应经验者优先考虑。

五、招聘sem优化网络维护专员

工作地点:北京海淀区 职位性质:全职

招聘人数: 2 人 职位月薪:面议

工作经验:操作网络搜索账户两年以上

1、熟悉网站推广经验,有大型网站工作经验优先;

2、 熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式,有进行百度,google竞价排名的丰富经验;

3、 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;

4、 良好的沟通协作能力和文案水平;

5、 工作踏实、认真,有韧性和创新能力。
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