2024年9月5日下午，由某央企主办、北京四海昌信咨询中心培训部协办的“基础研究人员培训班”在北京举办。科技部中国科学技术发展战略研究院丁明磊就《贯彻落实二十届三中全会精神谋划新时代国家科技创新战略》作主题分享！

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　　首先丁老师讲了中国共产党的二十大报告提出“必须坚持系统观念。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。我国是一个发展中大国，仍处于社会主义初级阶段，正在经历广泛而深刻的社会变革，推进改革发展、调整利益关系往往牵一发而动全身。我们要善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。”

　　其次丁老师又讲了我国科技和产业创新面临的问题。1、地基不牢，重要领域底层技术对外依赖度高，基础理论、材料、工艺、设备和器件等持续积累不够。2、前沿颠覆，重要新兴领域颠覆性创新可能完全改变现有技术轨道和产业形态，使我们丧失已有技术轨道和产业格局优势。3、体系对抗，新兴技术领域大国博弈中，出现相对独立和封闭的技术体系与科技阵营。4、人才竞争，各国对人才争夺空前激烈，全球人才流动发生新的变化，完善我国人才培养、引进和使用机制，形成人才国际竞争的比较优势。

　　最后丁老师讲了体会与思考。改革只有进行时，没有完成时。

　　二十届三中全会精神是指导未来五年甚至十年改革的总纲领，许多老问题的新的改革动向值得我们关注和深入的研究（如国有企业履行战略使命评价制度，分类考核评价体系）；部分改革举措的落实落地仍然有较大的讨论空间（如国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中）。改革难在落实，以钉钉子精神加快推进各项重大改革任务落实，面向新一轮改革的“站位要高”，新一轮改革更加强调跨领域统筹、跨部门协同。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。解决部分干部不作为、不敢为的问题，要在政策落实环节增强容错机制建设。例如“建立职务科技成果资产单列管理制度”需要同步落实“尽职免责”机制。

　　该集团党员干部大概60人参加此次专题培训活动。

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