理论上清醒，政治上才能坚定。

 

　　党委理论学习中心组学习，是各级党组织领导班子和领导干部在职理论学习的重要形式，是建设学习型创新型党组织、提高领导班子治企能力和领导水平的重要途径，国有企业党委要做好理论学习中心组，坚持围绕中心、服务大局，发挥理论学习的引领作用，推动国有企业高质量发展。

 

　　坚持“真学勤学”这一切入点

 

　　在“内化”中增进认同

 

　　一是学有制度。完善并严格执行公司党委理论学习中心组制度和“第一议题”制度，把党委理论学习中心组学习列入年度重点工作安排、纳入党建工作责任制考核、党员干部考核体系中。抓好中心组学习的组织管理，做好会前会中会后各服务保障环节，建立党委理论学习中心组学习档案，对学习情况进行跟进了解和评估，及时纠正偏差。

 

　　二是学有重点。要把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，同时结合党的建设、全面从严治党、意识形态、党史、国家安全、深化改革、提质增效等组织专题学习，围绕企业发展中的热点、重点、难点等问题，精心选取学习主题，持续关注学习党中央的最新决策部署，适时调整学习内容，确保学习的时效性。

 

　　注重“善思善悟”这一突破点

 

　　在“深化”中把握内涵

 

　　一是学有创新。中心组成员结合本职工作，采取实地走访、座谈交流、交叉列席旁听等方式，围绕生产经营、民生改善等方面开展领题调研，摸清市场难题，提出务实对策，使学习过程成为破解难题、提升效能的过程。

 

　　二是学有所思。中心组成员要避免生搬硬套的机械式学习，要做好会前自学，提前结合学习内容和主题进行认真思考、拓展思路，主动结合工作实际将个人、思想、工作融入进去，积极为企业发展建言献策，着力形成高质量的发展建议。

 

　　强化“实干笃行”这一突破点

 

　　在“转化”中指导实践

 

　　一是学有所获。中心组成员要坚持把理论学习作为加强党性修养、锤炼过硬作风的有效途径，通过全面深入地学习，坚定理想信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时充分发挥示范引领作用，带头学习、带头实干，形成以上率下的真抓实干优良作风。

 

　　二是学有所成。中心组成员要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合企业改革发展实际，聚焦企业经营重点工作、改革中的顽瘴痼疾等，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，并贯彻落实、跟踪督办、报告反馈，形成学以致用良好局面。