为夯实基础，锐意进取，再求发展。近日，中国铁建中铁十五局集团七公司二分公司开展以“你进步了吗？”为主题的年终总结活动，以总结促进步，进一步推动分公司人才队伍建设。

    中铁十五局七公司二分公司现有员工现有职工155人，技术人员88人，全年在建工程项目有忻阜高速五台—东冶连接线项目、西宝高速项目、河北邯郸项目、嵩栾高速项目和繁大高速项目等。

    2011年，在集团公司、公司领导的正确领导下，在以分公司经理周叶飞、书记司太平为首的分公司领导班子的精心带领下，在继续深化体制改革，强化项目管理，坚持制度治企、狠抓工程建设的同时，积极响应公司人才战略，以创新思路谋划人才培养机制，坚持人才兴企发展战略。通过积极选派人员参加集团公司、公司和业主举办的各种培训与学习、倡导自主学习、鼓励员工参加各种社会培训和考试、定期组织员工进行学习和开展“导师带徒”等活动，进一步拓宽学习渠道，加快了人才培养步伐，取得了显著成绩。2011年，该分公司有2名员工提升总工岗位，7名员工晋级部门负责人，多名员工成为各种技术能手。在11月20日，七公司举办的第二届职工技能竞赛测量、试验技术比武中，该分公司参赛选手包揽了测量项目的前两名，获得试验项目的第三名，取得了优异的成绩。

    在人才队伍建设的推动下，该分公司工程建设顺利进行，忻阜高速五台—东冶连接线项目、西宝高速项目和河北邯郸项目按期完工，嵩栾高速项目和繁大高速项目工程建设可控运行。截止11月底，该分公司累计完成产值24294万元，提前完成年度施工任务。

    眼下，2011年即将过去。为及时总结经验，寻找不足，制定措施，再求发展，该分公司结合实际开展以“你进步了吗？”为主题的年终总结活动，以总结促进步，全面夯实基础，锐意进取、再求进步，进一步推动分公司人才队伍建设。此次活动宗旨：一是使大家对自己一年来的工作进行及时总结，更好地制定自己今后一段时间内提高德方向和努力的目标；二是进一步激励大家不断加强自身学习；三是全面了解和掌握广大员工一年来在工作、学习和作风等方面情况，发现人才，为分公司在技术、物资、财务、计划、办公室、试验、经营和安全管理等各部门选拔人才，制定人才培养计划，部署2012年工作安排提供依据，确保分公司的良好发展态势。此次活动要求全体在岗员工从本职工作、自身学习、主要收获和个人提高等方面对自己进行总结，着重写清自己掌握了什么，哪方面取得了进步，存在哪些方面的不足、今后的工作思路和努力方向目标，并按要求限期上交。最后，由该分公司和项目领导班子对总结进行集体评议，并评选出6名思路清晰、进步明显、工作积极、成绩显著的员工进行表彰奖励。