清风沐草原，军营气象新。连日来，内蒙古巴彦淖尔军分区组织官兵学习习主席“全面实施创新驱动发展战略”重要论述，形成了提升国防动员信息化水平、建立军民融合会商机制等6条措施，未来的发展思路愈加清晰。

 

　　该军分区领导介绍说，第一时间组织学习习主席重要讲话，结合工作实际贯彻讲话精神，是他们开展“两学一做”学习教育中一个有效做法。学习教育开展以来，广大党员特别是领导干部自觉强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，投身改革强军的热情日益高涨。

 

　　追根溯源

 

　　固强信仰“磁力场”

 

　　“信仰的味道是什么？”

 

　　在某边防连教育课堂上，听完中国共产党早期活动家陈望道潜心翻译《共产党宣言》，误把墨汁当红糖吃竟然吃出甘甜的故事，党员们展开热议。

 

　　“心中有信仰，革命前辈能把墨汁吃出甜味；心中有信仰，我们边防战士便能渴饮孤独不觉苦，爬冰卧雪不觉累。”四级军士长王志谦戍边15载，对此感触颇深，一番话讲得众人纷纷点头。指导员高百呈因势利导：“军人的信仰首先是对党忠诚！坚守它，就能为国家不惜血染战旗，为人民敢于牺牲一切……”一席话，引发官兵深入思考，争相结合本职谈体会。

 

　　军分区领导告诉笔者，在分区所属的边防连和边防线上，这样关乎信仰的授课随时随处可见。他们认为，信仰问题，事关思想建党、政治建军原则的有效落实，事关改革强军战略的顺利推进，必须把立信仰、铸军魂作为每名军人的“必修课”，抓常抓实。为此，他们开设信仰大讲堂，回顾我党我军成长史发展史，追述革命先烈的英雄事迹，让官兵在追根溯源中找到归属感，在历史与现实的对接中继承传统、赓续血脉。

 

　　为解决信仰说起来大、落下去难的问题，他们搜集20余个爱党、护党、为党的故事编印成《党章故事集》，邀请老前辈、老边防到部队畅谈感悟，使官兵学有榜样、做有方向。

 

　　查找病灶

 

　　修正前进“方向盘”

 

　　“天天喊适应新体制，对照军委国防动员部提出的新职能，主动研究筹划工作力度不够”“过多关注上层动向，忽视抓好本职工作，抬头看天更要低头做事”“改革面前讲稳定，不出问题是成绩，这样的政绩观挫伤了战斗力”……

 

　　此前召开的军分区党委扩大会上，党委常委带领所属团级单位主官和机关干部，率先开展“新体制、新职能、新使命”大讨论，查找出“改革面前等待观望、缺乏较真碰硬作风、调查研究不深入、攻坚克难能力不够”等5类17个方面问题，并逐一制订了整改措施。

 

　　临河区人武部政委苑杰从野战部队调整到军分区工作，起初也遭遇“水土不服”、经历“思想阵痛”，他谈到：“鸡蛋向外打破才能新生，改革动棋盘、动体制，是凤凰涅槃、换羽新生的过程，不深入查找灵魂深处与改革不相适应的‘隐疾’，很难担当改革重任。”

 

　　为帮助官兵扫清思想障碍，军分区按照“以上率下、区分层次、全员参与、重在整改”的思路，聚焦改革强军战略，突出问题导向，在官兵中掀起一场穿骨入髓的“思想风暴”。

 

　　“怎样建设‘铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当’的过硬部队”“如何履行新一代国动人历史使命”“担负省军区平时服务、急时应急、战时应战的任务还有哪些差距”……谈起军分区梳理的32个讨论题目，官兵纷纷反映，每一问都直指内心深处，倒逼着他们剖析自身、审视工作、反思不足。在广泛讨论的基础上，他们还严格落实党（支）委会、民主生活会、党小组会等组织生活制度，用好批评和自我批评的有力武器，让全体党员反躬自省“红脸出汗”。

 

　　前不久，军分区宣保科呈送的一份营区政治环境布置方案连续被打回两次，原因是没有突出国防动员文化。这件看似不起眼的小事，在机关干部中引起广泛热议，解决了少数官兵思想上存在的“脚和身子进入新体制，脑袋还在外徘徊”的问题。

 

　　勠力同心

 

　　当好改革“螺丝钉”

 

　　今年两会期间，乌拉特中旗人武部副部长彭缔带领45名民兵奔赴边境一线，与现役官兵一起联编联训联勤，成功处置6起边情，从工作态度和责任心上根本看不出他今年正面临转业。不久前，彭缔还结合自己多年的边防工作经历，拟制了本地区“一年征兵四季抓”措施，他说，脱下军装也是改革一分子，越到最后越要珍惜军旅时光。

 

　　其实，从家庭实际考虑，妻子没工作，一家生计全靠他一个人，彭缔也知道转业意味着一切从头再来，挑战和困难较大。对此，彭缔的妻子曾一时想不通，他就对她讲组织的培养之情，讲部队建设的需要，最终得到了妻子的理解与支持。

 

　　军分区领导在调研中发现，随着军队改革逐步向纵深推进，一些官兵和亲属思前途、忧后路，担心单位撤并降改影响个人升迁、家庭生活。这种思想反应是正常现象，但重要的是如何引导他们深入理解改革、积极支持改革。为此，他们大力开展“坚决服从改革大局，忠实履行职能使命”专题教育，组织“改革面前听党的、强军兴军看我的”签名宣誓、“我为改革强军献一计”等配合活动，引导官兵在拥护支持改革中立好样子、树好形象。

 

　　看看前辈怎么做，想想自己怎么干。某骑兵营是全军仅有的两支骑兵部队之一，面对12次编制体制调整，骑兵先辈坚决听党指挥，服从号令，用坚定理想信念和崇高党性品格做出了好样子。军分区利用这一资源，下发《铁骑雄风》故事集，用一个个改革亲历者的故事，教育官兵向前辈看齐、为强军助力。

 

　　“无论怎么改、怎么变，听党指挥的军魂不能变，能打胜仗的标准不能降！”上士商强经过几十次反复测试，设计的万能牵引接头结束了某型平板拖车依靠专车牵引的历史，使装备远程机动能力提高近40%。商强说：“改革没有局外人、旁观者，普通士兵也是改革的一颗‘螺丝钉’，要以实际行动拥护支持改革。”在某边防连边情监控室，中士袁金刚操作边海防监控前端反复巡查边境，一刻也不敢懈怠。袁金刚告诉笔者，边境就是战场，执勤就是战斗，守好边防是对改革的最大贡献，要以一万分的准备防止“万一”发生。